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公司竞聘销售经理

2016-1-27 18:21:59      点击:

百舸争流,千帆竟发,伴随着河南谦进电子科技有限公司公司郑州营销中心和漯河营销中心重组。公司开启了选人、用人的新征程。通过“阳光”下的人事制度改革,从去年12月开始,公司积极构建能进能出、职务能上能下、待遇能高能低,优秀人才脱颖而出,充满生机活力的人事管理制度,周密筹划,宣传发动组织公司全员竞聘活动。2016年1月26日,公司全员竞聘上岗工作正式拉开帷幕。公司人力资源得到重新分配和组合,实现了人岗匹配、以岗定人的初衷,发掘出了一批年轻有为、德才兼备的同志,为公司干部队伍建设提供了充足的人才储备,在推进人事管理科学化、规范化方面取得了良好成效。我们公司举行了公司公开竞聘营销经理的活动,此次竞聘职位包括郑州公司和漯河公司营销经理2个职位。

早上八点半竞聘正式开始,公司全体员工准时参加。竞聘正式开始前,由胡总对本次竞聘的规则做个简单的介绍,本次竞聘采用不记名投票的方式,每个人有投票、弃权和反对三种选择。参加竞聘的顺序由抽签决定。

一切准备工作就绪,竞聘正式拉开帷幕,每位参赛者都准备充足,慷慨陈词,每位参赛者都表明自己能够做好销售经理一职的决心。竞聘现场气氛热烈、紧张有序,全体员工认真对待投票选举,遵循“以岗定人、择优聘用”的原则,为竞聘人员投下了神圣的一票。王金辉有副对联写的很好,在这里与大家共勉,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”。

最终,王金辉以全票当选郑州营销中心的营销经理,周军平也以全票的优势当选漯河营销中心的营销经理,许磊当选漯河营销中心的营销副经理。公开竞聘活动圆满落下帷幕。竞聘上岗活动充分体现了公司“公正、民主、向上”的企业精神,同时在员工队伍中强化了健康积极的竞争意识,营造了充满活力和激情的企业氛围。